Bekijk onderstaande animatie over hoe wij binnen BAM "Jouw Veiligheid is Mijn Veiligheid.
Veiligheid krijgt bij BAM veel aandacht. Zo zijn er regels, procedures en systemen waar alle collega’s zich aan moeten houden. Het dragen van persoonlijke beschermingsmiddelen op de bouwplaats is bijvoorbeeld verplicht, of je daar nu werkt of op bezoek komt. Ook kennen we de LMRA: de Laatste Minuut Risico Analyse. Dit betekent dat je vlak voordat je aan een klus begint, je kort de risico’s en de omstandigheden beoordeelt.
Dit zijn voorbeelden van zichtbare en meetbare veiligheidsmaatregelen; dat noemen we ook wel “de groene stroom”.
Naast zichtbare veiligheidsafspraken hebben we ook te maken met onzichtbare factoren binnen het bedrijf. Dit gaat over onze houding, gedrag en communicatie.
Dit zie je bijvoorbeeld terug in hoe we met elkaar omgaan. Heb je het gevoel dat je collega’s kunt aanspreken op hun houding of gedrag? En weet je hoe je dit kunt doen? Kun je open met elkaar in gesprek over een veilige werkomgeving? Gebruik hiervoor bijvoorbeeld de 8 Ik-jes.
Dit gaat over de dingen die je niet direct ziet en die niet makkelijk te meten zijn, maar die wel bijdragen aan jou en anderen hun veiligheid. Dit noemen we “de oranje stroom”.
Om te zorgen dat iedereen aan het einde van de werkdag weer veilig thuis komt, moeten de groene en oranje stromen goed op elkaar aansluiten. Dit vraagt om een open cultuur en een kritische blik naar ons eigen gedrag en dat van de mensen om ons heen. Maak veiligheid bespreekbaar en grijp in als iemand niet veilig werkt.